内容について

座学での学びは1~2割程度の定着体験からの学びは7~8割程度の定着があると言われています。

主にアドベンチャー教育の手法を使い、実社会の中で使える学びになるようにファシリテーターが研修を進行していきます。

内容課題解決のゲームや体験を通したチームビルディング研修、リーダー研修、新入社員研修など
得られるもの トライ&エラー
積極性・自発力
リーダー性
マネジメント力
傾聴力
他人への配慮
チームワークの大切さなど
(研修内容によって変ります)
服装ジャージなどの動きやすい格好

 これらを学び、一人ひとりが実践で活かすことで会社の生産性は抜群に向上します。また、研修自体がチームビルディングの性質を持っているので、部内での人間関係の形成にも役立ちます。

対象、人数について

対象者・新人の方(新人研修)
・部長、課長など役職のある方(リーダー研修、マネジメント研修)
・部内でのチームビルディングでの研修として
人数1グループ3~20名

場所、時間について

研修場所・会社の会議室
・野外教育施設
・屋外など広いところ      
所要時間3時間~2泊3日の宿泊研修までニーズに合わせてプランニングいたします。
※宿泊研修の場合は社会教育施設などで行います。
(宿泊を伴う研修のほうがより効果は高いです。)

料金について

・時間、場所、人数などによって変動します。お見積もりを出させていただきますので、一度お問い合わせください。

・例1:10名(福岡市内で1泊2日の宿泊研修の場合)
講習料(基本料10万円+5千円×10人)+講師交通費宿泊費(約1万円)   =16万円   ※宿泊に伴う費用は直接施設へお支払いください。

・例2:10名(福岡市内の会社で3時間の研修の場合)
講習料(基本料3万円+5千円×10人)+講師交通費(約5千円)       =8万5千円

お問合せ・お申し込み

お問合せ・お申し込みフォーム:こちらから

電話:090-2852-5744(代表 深山TEL)

メール:TJC.edu.sup@gmail.com

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